Missie / visie
WIE ZIJN WIJ
ENGINEERS
CUSTOMERS
GIVES BACK
VACATURES
CONTACT




Klik voor meer
Bij Inspyre hebben wij een gepassioneerd team van professionals binnen de industriële automatisering, embedded software, hardware & mechanical engineering. Onze kernkwaliteiten liggen hierin op gebied van software engineering (PLC/SCADA/DCS/MES), hogere programmeertalen (C++,C#, Java, Python ), OT Cyber Security, eplan. Op het gebied van mechanical hebben wij professionals met de kernkwaliteiten Inventor, Solidworks, Siemens NX en Autocad. Binnen ons team vind je bijvoorbeeld Software Engineers, Lead Engineers, Embedded engineers, Project Managers, Hardware engineers, Rekenaars & Tekenaars. Wij zijn altijd op zoek naar professionals binnen deze markten die onze kernwaarden inspireren, samenwerken en een positieve Impact belangrijk vinden.
Wij inspireren het werkgeverschap van de toekomst door werknemers verantwoordelijkheid te geven binnen onze samensturende organisatie waarin werkgeluk, ontwikkeling, psychologische veiligheid, wederzijds vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezelligheid centraal staan. Wij geven onze engineers vertrouwen, vrijheid en transparantie over hoe wij ons bedrijf leiden. Dit heeft een positieve uitwerking op het werkgeluk en het welzijn van onze engineers. Dit alles doen wij op een onorthodoxe wijze die geheel bij onze visie aansluit. Wij willen samen met onze engineers en klanten impact maken op onze maatschappij door ons technische kloppend hart te volgen, te inspireren en het juiste te doen voor de mensheid.
Deel jij deze waarden, ben je actief of ben je bereid om je te ontwikkelen binnen de industriële automatisering, embedded software, hardware of mechanical engineering en wil jij de wereld ook een betere plek maken? Neem dan contact met ons op zodat wij onze werkwijze verder kunnen toelichten.
Wij inspireren het werkgeverschap van de toekomst door werknemers verantwoordelijkheid te geven binnen onze samensturende organisatie waarin werkgeluk, ontwikkeling, psychologische veiligheid, wederzijds vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezelligheid centraal staan. Wij geven onze engineers vertrouwen, vrijheid en transparantie over hoe wij ons bedrijf leiden. Dit heeft een positieve uitwerking op het werkgeluk en het welzijn van onze engineers. Dit alles doen wij op een onorthodoxe wijze die geheel bij onze visie aansluit. Wij willen samen met onze engineers en klanten impact maken op onze maatschappij door ons technische kloppend hart te volgen, te inspireren en het juiste te doen voor de mensheid.
Deel jij deze waarden, ben je actief of ben je bereid om je te ontwikkelen binnen de industriële automatisering, embedded software, hardware of mechanical engineering en wil jij de wereld ook een betere plek maken? Neem dan contact met ons op zodat wij onze werkwijze verder kunnen toelichten.


are the key to success
1. Bepaal zelf je arbeidsvoorwaarden
Naast het feit dat wij het belangrijk vinden dat je goed betaald wordt voor jouw inzet en ervaring, is het belangrijk dat jouw voorwaarden reflecteren waar jouw behoeften liggen. Werk je liever 32 of 40 uur? Vind je salaris belangrijk, maar vakantiedagen belangrijker? Wil je een auto van de zaak of regel jij je eigen vervoer via een mobiliteitsbudget? Deel jij graag mee in de winst? Vind je thuiswerken belangrijk? Bij ons bepaal je zelf waar jouw nadruk op ligt, zodat jouw voorwaarden voldoen aan jouw behoeften!
2. Bepaal zelf hoe jij je wilt ontwikkelen met jouw eigen studiebudget
Denk hierbij aan persoonlijke ontwikkeling op gebied van soft skills of investeer in hard skills. Daarnaast kiest iedereen een professionele coach met achtergrond in de psychologie die elke 6-8 weken met jou zit en je ondersteunt in jouw persoonlijke groei.
3. Werk aan projecten die aansluiten bij jouw ambities
Kies een project dat past bij je persoonlijke ambities en gewenste reisafstand. De gaafste projecten in Hightech, machinebouw, Pharma, Food& Beverage, Marine en olie/gas zijn mogelijk.
4. Evalueer jezelf
Geen beoordelingen meer van een manager, maar je evalueert nu zelf je eigen doelen.
5. Maandelijkse bedrijfsevents en workshops
Iedere maand organiseren wij events en activiteiten zodat ons hechte team (de beste en de leukste engineers) optimaal kan genieten van al het goede wat de maatschappij te bieden heeft. Zowel ontspanning als (mentale) inspanning komen hierbij aan bod! Maar er is ook voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van vitaliteit.
6. Samen met andere engineers bouwen aan Inspyre
Samen met andere engineers mag jij jouw ideeën tot leven brengen om onze organisatie verder te ontwikkelen. Geen idee is ons te gek zolang deze maar aansluit op onze visie.
7. Mogelijkheid om je in te zetten voor een goed doel
We steunen een aantal goede doelen die ons aan het hart gaan binnen Nederland. Je krijgt een aantal extra vrije dagen per jaar om je hiervoor in te zetten. Aansluitend gaat een deel van onze winst naar een goed doel die wij samen met onze engineers hebben bepaald.
ENGINEERS






1. Wij leveren experts en expertise op gebied van industriële automatisering d.m.v. detachering & projecten.
Bij Inspyre hebben wij een gepassioneerd team van professionals binnen die onze klanten inhuren via detachering. Onze kernkwaliteiten liggen hierin op gebied van software engineering PLC/SCADA/DCS/MES/C++/C#/Python/Java, Eplan, Solidworks, Inventor, Siemens NX, Autocad. Binnen ons team vind je bijvoorbeeld Software Engineers, Embedded engineers, Lead Engineers, Project Managers, Hardware & Mechanical engineers. Wij zijn altijd op zoek naar professionals binnen deze markt die onze kernwaarden belangrijk vinden.
2. Onze professionals blijven zich ontwikkelen
Wij zorgen er continue voor dat de technologische kennis van onze engineers op peil blijft en daarin investeren wij maximaal. Wij investeren niet alleen in de hard skills van onze professionals, maar ook in hun soft skills. De persoonlijke ontwikkeling en drive van onze mensen vinden wij minstens zo belangrijk! Denk hierbij aan leiderschapsvaardigheden, pro-activiteit, communicatievaardigheden, timemanagement, presentatievaardigheden, projectmanagement etc. Onze medewerkers worden intensief gecoacht door professionele gedragspsychologen en beschikken over een studiebudget die zij gebruiken voor hun persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
3. Overname professionals is mogelijk
Ben je gecharmeerd geraakt van onze professional? Wij bieden onze klanten de mogelijkheid om onze gedetacheerde werknemers kosteloos over te nemen na een vooraf afgesproken periode en ook kunnen we onze klanten eventueel ondersteunen op basis van werving en selectie.
4. Onze professionals hebben een brede ervaring in verschillende markten en systemen
Onze professionals hebben ervaring in o.a. Hightech & Machinebouw, Food & Beverage, Pharma, Maritime & Offshore, Infra & Mobility, Oil & Gas, Waterschappen. Daarnaast is er een brede ervaring aanwezig op gebied van verschillende systeemleveranciers. Denk hierbij aan Siemens, Allen Bradley/Rockwell, Beckhoff, Bosch, B&R, Sigmatek, ABB, Honeywell, Yokogawa, Emerson, Eplan, Siemens NX, Inventor, Autocad, Solidworks en andere systemen.
5. Turn-key oplevering van projecten
Wij hebben ook de expertise in huis om projecten turn-key op te leveren zodat u er geen omkijken meer naar heeft. Wij zijn flexibel en willen graag op de behoefte van onze klanten inspelen en een uitermate goede service bieden die u nog niet eerder gewend was. Oprechte persoonlijke aandacht, van elkaar leren, afspraken nakomen, elkaar inspireren, plezier maken en niet alleen commerciële doelen dienen, kenmerkt hoe wij omgaan met onze klanten.
6. Wij betrekken onze klanten d.m.v. gezamenlijke events en netwerkborrels
Wij willen een sterke band opbouwen met onze klanten en daarom organiseren wij met regelmaat klantevents en netwerkborrels. Dit kunnen BBQ-workshops zijn, racen op Zandvoort of een inspirerende workshop die een technologisch karakter heeft. Naast hard werken willen wij namelijk ook plezier maken met onze klanten en er samen een mooie tijd van maken.
7. Samen met onze klanten zetten we ons in voor een betere maatschappij via Inspyre Gives Back
Sommige van onze klanten zetten zich ook in voor Inspyre gives back. Wij willen graag op een andere manier met onze klanten omgaan door niet alleen technologische kennis te delen maar ook door ons samen in te zetten voor een maatschappelijk verantwoord doel. Ook staan wij open om events met onze klanten en engineers te organiseren zodat dit ten goede komt van een maatschappelijk verantwoord doel. Onze missie luidt: De levenskwaliteit van de mens vergroten zowel binnen als buiten onze organisatie.


gives back
1. Wij zetten ons elk jaar in voor een maatschappelijk verantwoord doel
Naast detachering zetten wij ons ook in voor een maatschappelijk verantwoord doel.
Wij zetten ons dus niet alleen financieel in voor een doel d.m.v. een donatie vanuit onze winst, maar helpen ook fysiek aan een goed doel. Onze engineers krijgen hiervoor een aantal extra vrije dagen per jaar die zij besteden aan dit goede doel. Door zelf de handen uit de mouwen te steken worden we ons bewust dat een onbezorgd leven niet geheel vanzelfsprekend is. Deze ervaring doet ons iedere dag weer beseffen hoe bijzonder het is om anderen te helpen die het minder goed hebben.
2. Deze doelen bepalen wij in samenspraak met onze engineers
Wij vinden het belangrijk dat onze engineers beslissen aan welk goed doel wij het komende jaar gaan bijdragen. In de board of engineers kiezen onze engineers gezamenlijk het goede doel en bepalen hoe we ons fysiek gaan inzetten.
3. Wij zetten ons in voor doelen binnen Nederland
De doelen die wij ondersteunen zijn met name op Nederland gericht, omdat we graag aan onze directe omgeving willen bijdragen. Ons volgende doel is om kinderen te helpen die nauwelijks de kans krijgen om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen Hier willen wij graag in ondersteunen zodat deze groep kinderen ook kansen krijgen om goed te integreren in onze maatschappij. Een ander voorbeeld kan zijn om te helpen bij de voedselbank of bijvoorbeeld politieke vluchtelingen.
4. Wij ondersteunen financieel, maar leveren zelf ook een fysieke bijdrage
Wij zetten ons dus niet alleen financieel in voor een doel d.m.v. een donatie vanuit onze winst, maar helpen ook fysiek aan een goed doel. Onze engineers krijgen hiervoor een aantal extra vrije dagen per jaar die zij besteden aan dit goede doel. Door zelf de handen uit de mouwen te steken worden we ons bewust dat een onbezorgd leven niet geheel vanzelfsprekend is. Deze ervaring doet ons iedere dag weer beseffen hoe bijzonder het is om anderen te helpen die het minder goed hebben. Wij willen onze impact nog krachtiger maken door niet alleen fysiek te helpen maar ook door financiële ondersteuning. Daarom schenken wij jaarlijks een mooi bedrag aan dit goede doel zodat we zowel kwalitatief als kwantitatief kunnen bijdragen.
5. Wij betrekken onze klanten om meer impact te maken op de samenleving
Wij willen een voorbeeld zijn voor andere bedrijven door goed te doen en geld niet op de eerste plaats te zetten. Hier onderscheiden wij ons in en daar zijn wij ontzettend trots op! Dit is waar wij ons bed vooruitkomen om dagelijks het verschil te maken bij onze klanten door technologische kennis in te zetten en een maatschappelijk doel te dienen waar wij met passie aan kunnen werken. Wij willen graag onze klanten inspireren door intensief samen te werken en onze klanten en partners te betrekken bij onze initiatieven om bij te dragen aan de maatschappij. Wij zoeken hierin ook naar klanten en partners die dezelfde visie delen en willen bijdragen aan de maatschappij.

Employees come first. If you
take care of your employees,
they will take care of the clients.

Onze missie geeft ons een duidelijk doel om na te streven. Echter is een missie niets zonder een duidelijke visie. Hoe gaan wij onze missie bereiken? Wat wij willen uitstralen als werkgever is dat Inspyre een levenskrachtige organisatie is waar de werknemer op de eerste plaats staat en vervolgens het bedrijfsresultaat. Het gaat hierbij om de volgorde: de mensen vóór het bedrijfsresultaat en dus niet andersom zoals dit bij de meeste bedrijven gebeurt. Wij willen een inspirerend doel dienen i.p.v. een financieel doel. Wij willen dit niet alleen zélf uitdragen, maar ook onze omgeving inspireren om op deze manier naar het werkgeverschap te kijken. Hieruit volgt onze visie:
talk!
073-2340552
info@inspyre-engineers.com
Inspyre Engineers
Sluisweg 2a
5235AH, 's-Hertogenbosch