Inspyre – Engineering a better quality of life

Engineering a better quality of life

Wie zijn wij?

Klik voor meer

Bij Inspyre hebben wij een gepassioneerd team van professionals binnen de industriële automatisering. Onze kernkwaliteiten liggen hierin op gebied van software engineering (PLC/SCADA/DCS/MES), hardware engineering en OT Cyber Security. Binnen ons team vind je bijvoorbeeld (PLC) Software Engineers, Lead Engineers en Project Managers en wij zijn altijd op zoek naar professionals binnen deze markt die onze kernwaarden inspireren, samenwerken en een positieve Impact belangrijk vinden.

Wij inspireren het werkgeverschap van de toekomst door werknemers verantwoordelijkheid te geven binnen onze samensturende organisatie waarin werkgeluk, ontwikkeling, psychologische veiligheid, wederzijds vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezelligheid centraal staan. Wij geven onze engineers vertrouwen, vrijheid en transparantie over hoe wij ons bedrijf leiden. Dit heeft een positieve uitwerking op het werkgeluk en het welzijn van onze engineers. Dit alles doen wij op een onorthodoxe wijze die geheel bij onze visie aansluit. Wij willen samen met onze engineers en klanten impact maken op onze maatschappij door ons hart te volgen, te inspireren en het juiste te doen voor de mensheid.

Deel jij deze waarden, ben je actief of ben je bereid om je te ontwikkelen binnen de industriële automatisering en wil jij de wereld ook een betere plek maken? Neem dan contact met ons op zodat wij onze werkwijze verder kunnen toelichten.

Klik voor meer

Bij Inspyre hebben wij een gepassioneerd team van professionals binnen de industriële automatisering. Onze kernkwaliteiten liggen hierin op gebied van software engineering (PLC/SCADA/DCS/MES), hardware engineering en OT Cyber Security. Binnen ons team vind je bijvoorbeeld (PLC) Software Engineers, Lead Engineers en Project Managers en wij zijn altijd op zoek naar professionals binnen deze markt die onze kernwaarden inspireren, samenwerken en een positieve Impact belangrijk vinden.

Wij inspireren het werkgeverschap van de toekomst door werknemers verantwoordelijkheid te geven binnen onze samensturende organisatie waarin werkgeluk, ontwikkeling, psychologische veiligheid, wederzijds vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezelligheid centraal staan. Wij geven onze engineers vertrouwen, vrijheid en transparantie over hoe wij ons bedrijf leiden. Dit heeft een positieve uitwerking op het werkgeluk en het welzijn van onze engineers. Dit alles doen wij op een onorthodoxe wijze die geheel bij onze visie aansluit. Wij willen samen met onze engineers en klanten impact maken op onze maatschappij door ons hart te volgen, te inspireren en het juiste te doen voor de mensheid.

Deel jij deze waarden, ben je actief of ben je bereid om je te ontwikkelen binnen de industriële automatisering en wil jij de wereld ook een betere plek maken? Neem dan contact met ons op zodat wij onze werkwijze verder kunnen toelichten.

Inspyre levert experts en expertise op gebied van industriële automatisering. Samen met onze klanten proberen wij een betere maatschappij neer te zetten en het werkgeverschap naar het volgende niveau te tillen. Wij leveren onze kennis en expertise d.m.v. detachering, projecten, werving & selectie.

Waarom werken voor Inspyre?

Bij Inspyre staan onze mensen op de eerste plaats. Het bedrijfsresultaat is een gevolg van gelukkige, gepassioneerde mensen die met plezier naar het werk gaan en niet andersom! Hoe zorgen wij voor jouw werkgeluk? Door simpelweg een hele aantrekkelijke werkgever voor je te zijn die voor jou de gaafste projecten heeft.

Kortom de mensen staan bij ons op de eerste plaats en niet het geld. Deze volgorde is essentieel. Dit is een belangrijk onderdeel van onze visie. Mensen presteren daardoor beter en zijn waardevoller voor onze organisatie & klanten. Onze missie is om de levenskwaliteit van de mens te vergroten zowel binnen als buiten onze organisatie. Dit rechtvaardigt ons bestaansrecht in plaats van alleen maar een commercieel doel te dienen. Iedere dag werken wij met passie & bezieling om onze gemeenschappelijke droom tot leven te brengen. Wij streven naar gelukkige en vitale werknemers en daar nemen wij onze verantwoordelijkheid in door goed werkgeverschap neer te zetten.

1. Bepaal zelf je arbeidsvoorwaarden

Naast het feit dat wij het belangrijk vinden dat je goed betaald wordt voor jouw inzet en ervaring, is het belangrijk dat jouw voorwaarden reflecteren waar jouw behoeften liggen. Werk je liever 32 of 40 uur? Vind je salaris belangrijk, maar vakantiedagen belangrijker? Wil je een auto van de zaak of regel jij je eigen vervoer via een mobiliteitsbudget? Deel jij graag mee in de winst? Vind je thuiswerken belangrijk? Wil je de optie om aandelen van Inspyre te kopen? Bij ons bepaal je zelf waar jouw nadruk op ligt, zodat jouw voorwaarden voldoen aan jouw behoeften!

2. Bepaal zelf hoe jij je wilt ontwikkelen met jouw eigen studiebudget

Denk hierbij aan persoonlijke ontwikkeling op gebied van soft skills of investeer in hard skills. Daarnaast kiest iedereen een professionele coach met achtergrond in de psychologie die elke 6-8 weken met jou zit en je ondersteunt in jouw persoonlijke groei.

3. Werk aan projecten die aansluiten bij jouw ambities

Kies een project dat past bij je persoonlijke ambities en gewenste reisafstand. De gaafste projecten in Hightech, machinebouw, Pharma, Food& Beverage, Marine en olie/gas zijn mogelijk.

4. Evalueer jezelf

Geen beoordelingen meer van een manager, maar je evalueert nu zelf je eigen doelen.

5. Maandelijkse bedrijfsevents en workshops

Iedere maand organiseren wij events en activiteiten zodat ons hechte team (de beste en de leukste engineers) optimaal kan genieten van al het goede wat de maatschappij te bieden heeft. Zowel ontspanning als (mentale) inspanning komen hierbij aan bod! Maar er is ook voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van vitaliteit.

6. Samen met andere engineers bouwen aan Inspyre

Samen met andere engineers mag jij jouw ideeën tot leven brengen om onze organisatie verder te ontwikkelen. Geen idee is ons te gek zolang deze maar aansluit op onze visie.

7. Mogelijkheid om je in te zetten voor een goed doel

We steunen een aantal goede doelen die ons aan het hart gaan binnen Nederland. Je krijgt een aantal extra vrije dagen per jaar om je hiervoor in te zetten. Aansluitend gaat een deel van onze winst naar een goed doel die wij samen met onze engineers hebben bepaald.

Inspyre is een bron van Industrial automation experts. Samen met onze omgeving inspireren we tot een betere maatschappij door mens en techniek optimaal te combineren. Hoe doen wij dit?

INSPYRE
ENGINEERS

Ben je enthousiast over onze zienswijze en manier van werken? Solliciteer dan direct op een van onze vacatures of neem contact met ons op!

Bekijk alle vacatures

Inspyre levert experts en expertise op gebied van industriële automatisering. Samen met onze klanten proberen wij een betere maatschappij neer te zetten en het werkgeverschap naar het volgende niveau te tillen. Wij leveren onze kennis en expertise d.m.v. detachering, projecten, werving & selectie.

1. Wij leveren experts en expertise op gebied van industriële automatisering d.m.v. detachering, projecten, werving & selectie.

Bij Inspyre hebben wij een gepassioneerd team van professionals binnen de industriële automatisering die onze klanten inhuren via detachering. Onze kernkwaliteiten liggen hierin op gebied van software engineering (PLC/SCADA/DCS/MES), hardware engineering en OT Cyber Security. Binnen ons team vind je bijvoorbeeld PLC Software Engineers, Lead Engineers en Project Managers. Wij zijn altijd op zoek naar professionals binnen deze markt die onze kernwaarden belangrijk vinden.

2. Onze professionals blijven zich ontwikkelen

Wij zorgen er continue voor dat de technologische kennis van onze engineers op peil blijft en daarin investeren wij maximaal. Wij investeren niet alleen in de hard skills van onze professionals, maar ook in hun soft skills. De persoonlijke ontwikkeling en drive van onze mensen vinden wij minstens zo belangrijk! Denk hierbij aan leiderschapsvaardigheden, pro-activiteit, communicatievaardigheden, timemanagement, presentatievaardigheden, projectmanagement etc. Onze medewerkers worden intensief gecoacht door professionele gedragspsychologen en beschikken over een studiebudget die zij gebruiken voor hun persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.

3. Overname professionals is mogelijk

Ben je gecharmeerd geraakt van onze professional? Wij bieden onze klanten de mogelijkheid om onze gedetacheerde werknemers kosteloos over te nemen na een vooraf afgesproken periode en ook kunnen we onze klanten eventueel ondersteunen op basis van werving en selectie.

4. Onze professionals hebben een brede ervaring in verschillende markten en systemen

Onze professionals hebben ervaring in o.a. Hightech & Machinebouw, Food & Beverage, Pharma, Maritime & Offshore, Infra & Mobility, Oil & Gas. Daarnaast is er een brede ervaring aanwezig op gebied van verschillende systeemleveranciers. Denk hierbij aan Siemens, Allen Bradley/Rockwell, Beckhoff, Bosch, B&R, Sigmatek, ABB, Honeywell, Yokogawa, Emerson en andere systemen.

5. Turn-key oplevering van projecten

Wij hebben ook de expertise in huis om projecten turn-key op te leveren zodat u er geen omkijken meer naar heeft. Wij zijn flexibel en willen graag op de behoefte van onze klanten inspelen en een uitermate goede service bieden die u nog niet eerder gewend was. Oprechte persoonlijke aandacht, van elkaar leren, afspraken nakomen, elkaar inspireren, plezier maken en niet alleen commerciële doelen dienen, kenmerkt hoe wij omgaan met onze klanten.

6. Wij betrekken onze klanten d.m.v. gezamenlijke events en netwerkborrels

Wij willen een sterke band opbouwen met onze klanten en daarom organiseren wij met regelmaat klantevents en netwerkborrels. Dit kunnen BBQ-workshops zijn, racen op Zandvoort of een inspirerende workshop die een technologisch karakter heeft. Naast hard werken willen wij namelijk ook plezier maken met onze klanten en er samen een mooie tijd van maken.

7. Samen met onze klanten zetten we ons in voor een betere maatschappij via Inspyre Gives Back

Sommige van onze klanten zetten zich ook in voor Inspyre gives back. Wij willen graag op een andere manier met onze klanten omgaan door niet alleen technologische kennis te delen maar ook door ons samen in te zetten voor een maatschappelijk verantwoord doel. Ook staan wij open om events met onze klanten en engineers te organiseren zodat dit ten goede komt van een maatschappelijk verantwoord doel. Onze missie luidt: De levenskwaliteit van de mens vergroten zowel binnen als buiten onze organisatie.

Waarom kiezen klanten voor een samenwerking met Inspyre?

Inspyre customers

Wij inspireren onze omgeving om samen bij te dragen aan een betere maatschappij, waardoor de levenskwaliteit van de mens toeneemt.

Inspyre
gives back

De levenskwaliteit van de mens vergroten.

Wij doen iets terug voor de maatschappij door bij te dragen aan inspirerende goede doelen. Dit staat in lijn met onze missie en visie.

Waar staat Inspyre Gives Back voor?

1. Wij zetten ons elk jaar in voor een maatschappelijk verantwoord doel

Naast detachering zetten wij ons ook in voor een maatschappelijk verantwoord doel. Wij zetten ons dus niet alleen financieel in voor een doel d.m.v. een donatie vanuit onze winst, maar helpen ook fysiek aan een goed doel. Onze engineers krijgen hiervoor een aantal extra vrije dagen per jaar die zij besteden aan dit goede doel. Door zelf de handen uit de mouwen te steken worden we ons bewust dat een onbezorgd leven niet geheel vanzelfsprekend is. Deze ervaring doet ons iedere dag weer beseffen hoe bijzonder het is om anderen te helpen die het minder goed hebben.

2. Deze doelen bepalen wij in samenspraak met onze engineers

Wij vinden het belangrijk dat onze engineers beslissen aan welk goed doel wij het komende jaar gaan bijdragen. In onze adviesraad kiezen onze engineers gezamenlijk het goede doel en bepalen hoe we ons fysiek gaan inzetten.

3. Wij zetten ons in voor doelen binnen Nederland

De doelen die wij ondersteunen zijn met name op Nederland gericht, omdat we graag aan onze directe omgeving willen bijdragen. Ons volgende doel is om kinderen te helpen die nauwelijks de kans krijgen om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen Hier willen wij graag in ondersteunen zodat deze groep kinderen ook kansen krijgen om goed te integreren in onze maatschappij. Een ander voorbeeld kan zijn om te helpen bij de voedselbank of bijvoorbeeld politieke vluchtelingen.

4. Wij ondersteunen financieel, maar leveren zelf ook een fysieke bijdrage

Wij willen een voorbeeld zijn voor andere bedrijven door goed te doen en geld niet op de eerste plaats te zetten. Hier onderscheiden wij ons in en daar zijn wij ontzettend trots op! Dit is waar wij ons bed vooruitkomen om dagelijks het verschil te maken bij onze klanten door technologische kennis in te zetten en een maatschappelijk doel te dienen waar wij met passie aan kunnen werken. Wij willen graag onze klanten inspireren door intensief samen te werken en onze klanten en partners te betrekken bij onze initiatieven om bij te dragen aan de maatschappij. Wij zoeken hierin ook naar klanten en partners die dezelfde visie delen en willen bijdragen aan de maatschappij.

5. Wij betrekken onze klanten om meer impact te maken op de samenleving

Wij willen een voorbeeld zijn voor andere bedrijven door goed te doen en geld niet op de eerste plaats te zetten. Hier onderscheiden wij ons in en daar zijn wij ontzettend trots op! Dit is waar wij ons bed vooruitkomen om dagelijks het verschil te maken bij onze klanten door technologische kennis in te zetten en een maatschappelijk doel te dienen waar wij met passie aan kunnen werken. Wij willen graag onze klanten inspireren door intensief samen te werken en onze klanten en partners te betrekken bij onze initiatieven om bij te dragen aan de maatschappij. Wij zoeken hierin ook naar klanten en partners die dezelfde visie delen en willen bijdragen aan de maatschappij.

Embedded software engineer Eplan tekenaar Lead hardware engineer PLC lead software engineer PLC software engineer Projectmanager IA

VACATURES

Ben je actief of ben je bereid om je te ontwikkelen binnen de industriële automatisering en wil jij de wereld ook een betere plek maken? Neem dan contact met ons op of upload je CV.

NAAR CONTACT PAGINA

Beschikbare vacatures:

Onze Visie: Wij inspireren onze omgeving om samen bij te dragen aan een betere maatschappij, waardoor de levenskwaliteit van de mens toeneemt.

In ons geval ligt onze expertise en ons netwerk van experts binnen de industriële automatisering. Om specifiek te zijn ligt onze kracht binnen het domein van PLC, Software, SCADA, DCS, MES, Hardware en Cyber Security. Ons team van engineers zijn de kern van onze organisatie en de reden dat wij steeds meer stappen vooruit maken in de richting van onze missie, het vergroten van de levenskwaliteit van de mens.

Onze Core Business:
Wij leveren expertise en experts op het gebied van industriële automatisering

1. Wij hebben een positieve impact op de maatschappij door bij te dragen aan inspirerende goede doelen en een betere maatschappij - via Inspyre Gives Back

Hoe zijn wij bezig de levenskwaliteit van de mens vergroten? Wij dragen hieraan bij door ons te richten op drie thema’s die afkomstig zijn uit onze kernwaarden: Inspireren, Samenwerken en een Positieve Impact. Wij willen een aantrekkelijke werkgever zijn voor engineers. Wij streven naar gelukkige en vitale werknemers en daar nemen wij als werkgever onze verantwoordelijkheid in door onderstaande visie uit te dragen.

2. Wij inspireren het werkgeverschap van de toekomst door werknemers verantwoordelijkheid te geven binnen onze samensturende organisatie waarin werkgeluk, ontwikkeling, psychologische veiligheid, wederzijds vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezelligheid centraal staan - via Inspyre Engineers

3. Wij willen de beste engineers uit de markt beschikbaar stellen voor onze klanten. Dit kan door middel van detacheren, projecten en werving en selectie. - via Inspyre Customers

Ben je geïnspireerd? Kijk jij op dezelfde manier naar de wereld? Neem contact met ons op

MISSIE / VISIE

Onze Missie: Het vergroten van de levenskwaliteit van de mens

Alles wat wij doen en elke beslissing die wij nemen, toetsen wij door onszelf af te vragen of dit ons dichter bij onze missie brengt. Draagt dit iets bij aan het vergroten van de levenskwaliteit van de mens, en kunnen wij dit redelijkerwijs doen? Dan zijn we bereid ver te gaan, buiten de box denken en risico nemen om dit mooie doel te bereiken.

Onze missie geeft ons een duidelijk doel om na te streven. Echter is een missie niets zonder een duidelijke visie. Hoe gaan wij onze missie bereiken? Wat wij willen uitstralen als werkgever is dat Inspyre een levenskrachtige organisatie is waar de werknemer op de eerste plaats staat en vervolgens het bedrijfsresultaat. Het gaat hierbij om de volgorde: de mensen vóór het bedrijfsresultaat en dus niet andersom zoals dit bij de meeste bedrijven gebeurt. Wij willen een inspirerend doel dienen i.p.v. een financieel doel. Wij willen dit niet alleen zélf uitdragen, maar ook onze omgeving inspireren om op deze manier naar het werkgeverschap te kijken. Hieruit volgt onze visie:

Voordat we meer vertellen over de Core Business van Inspyre, vinden we het belangrijk dat onze Missie en Visie kristalhelder zijn. Bij Inspyre hebben we een vlijmscherpe missie waar wij elke dag ons bed voor uitkomen: